我是懂情感的小编大众男神经,许多朋友给我们发了信息询问2022年法定节假日加班工资(法定节假日加班工资),今天小编将为大家来详细介绍下,原创内容如下:
北京拙朴律师事务所律师谢燕平在接受《工人日报》记者采访时表示,今年9月21日(中秋节)、10月1日、2日、3日(国庆节)这4天是法定节假日,法律不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资(月工资基数÷21.75天×300%×加班天数)。
9月19日、20日,10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的,如果安排加班不能安排补休的,应当支付不低于200%工资(月工资基数÷21.75天×200%×加班天数)。
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如果这10天全部加班,算下来是24倍的工资,可以理解为加班10天拿到24天工资。
你是放假还是加班?
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