离职一直是一个比较尴尬的话题，不论是为什么原因离职，都需要一定的委婉和技巧去表达。特别是对于新人而言，还需要考虑到使用合适的语气和措辞，以免对公司留下不好的印象。
首先，在向雇主表达离职意向时，需要谢谢公司所提供的机会以及为新人带来的经验和成长。这是对公司的一个肯定，也表达了自己对公司的感谢之情。
其次，需要明确离职的原因，并且避免使用过于负面或批评性的词语。可以说是由于某些个人原因或是追求更大的发展空间等，依属实际情况而定，但需要让雇主了解到你离职的原因，以及你对公司的尊重和感激之情。
还可以向雇主表达自己对公司的帮助和支持，比如提前准备好所有工作细节及接班人的工作准备信息，让公司尽快找到合适的人选，保证公司的运营不会受到影响。这样能够在不影响公司的情况下更为充分的展示自己的职业素养，也为日后保持好的关系打好基础。
最后，需要表达自己对未来的期望和愿望，让雇主知道自己并没有抛弃原来的梦想和期望，而是在追求更好的机会和发展。同时，也可以表达自己对公司的好感和支持，并且希望日后有机会再一起工作的愿望。
总之，在离职时需要尽可能的委婉和措辞合适，避免使用过于情绪化或负面的措辞，同时需要表达对公司和合作人的感激之情，让离职和跟公司和同事保持良好的关系，相信必将会对自己日后的发展有所帮助。
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